凝心聚力 创新求实
一公司迅速贯彻落实公司第五次党代会精神
金秋九月，惠风送爽。公司第五次党代会胜利闭幕后，一公司迅速行动贯彻落实公司第五次党代会精神，凝心聚力，创新求实，掀起了学习与践行党代会精神的高潮。
学习党代会精神
凝聚全员思想高度统一
公司第五次党代会胜利闭幕后，一公司党委在第一时间迅速组织召开中心组（扩大）会议对公司党代会精神进行学习，并布置学习任务。同时党委工作部组成宣贯小组，积极学习着手策划《筑港摇篮》专刊对公司党代会精神进行专版解读，并负责督查党代会精神在各基层单位落实情况，在全公司掀起了学习热潮。
各项目部积极行动起来，第二项目部通过班子会、党员大会等形式，要求党员、职工认真学习领悟公司党代会精神，落在本岗工作实处，确保全年各项目标实现；第三项目部党代表张红宇、第六项目部党代表朱全喜分别在职工大会和党员讲评会上传达了公司党代会的会议精神，张红宇还专门制作了幻灯片向全体党员图文并茂的宣讲；另外，第三项目部在《航一高铁》的头版、第九项目部出版《永进报》专刊对党代会进行了有力宣传，通过学习增加了广大党员和职工落实党代会精神，推动公司又好又快发展的决心和信心。
创新党建工作
提升工作水平和成效
一公司贯彻落实党代会精神，着力增强创新意识，在注重总结经验的基础上大力创新党建工作，努力提升党建工作推进企业发展的能力和成效。
一方面，一公司“连心网”工程全面启动，创新性的举措为党代会献礼增辉。主要包括三个层次的“连心网”工程，覆盖面涉及公司级领导、基层单位及公司总部领导、重点后备干部、管理骨干、协理员及职工，以“三层联动、真诚沟通”的方式，进一步增强横向沟通与交流，密切两级领导及员工联系，是在思想政治工作层面的一次创新性尝试和实践。
另一方面，公司进一步加快推动项目文化建设进程，确定了六个基层项目作为试点单位，要求在10月前完成并上报项目文化建设规划书，其它单位在年底前形成项目文化建设体系，以争取将项目部的共同价值观自觉转化为员工共同的行为习惯，提升公司整体管理水平。而职工技术创新成果展的成功举办，彰显了一公司坚持理论与实践相结合，坚持创新与创效相结合的理念，各基层项目职工以自己的创新热情与创新成果为公司党代会献上了一份厚礼。
落实党代会精神
全力冲刺T3指标
为将党代会精神化作生产力，将党代会精神落到实处，一公司党政启动了公司第四季度劳动竞赛，于国庆前后掀起了施工大干热潮，向T3指标全力冲刺。
第五项目部国庆期间中油海渤海湾生产支持基地钢板桩沉桩施工再创佳绩，实现24小时累计完成45组90根钢板桩振沉施工的最高记录，拉开了“攻坚克难，拼搏奉献，大干四季度”劳动竞赛帷幕；京沪高铁锡山制梁场以总分88分的优异成绩顺利通过国家生产许可证的评审，被专家组赞为从哈大客运专线到京沪高铁线遇到的工作最认真、成绩最优秀的梁场；第六项目部在辽宁省质量安全监督局的检查中获得高度评价，并在随后的评比中荣获辽宁省质监局督查评比第一名的佳绩；第七项目部获得上海A15公路三季度综合评比第一名，及质量和平安双优两个单项优胜奖……一公司全体党员表示：我们信心百倍，要在新一届公司党委的正确领导下，时刻发挥先锋模范带头作用，以公司发展为己任，不懈奋斗，不断推动公司又好又快发展。
一公司迅速组织学习、宣传和贯彻公司第五次党代会精神，把党代会精神化为了全员建设现代化一流企业的雄心，为推动公司科学发展、和谐发展、率先发展注入了强大的精神动力。